Руководство Колледжа туризма Санкт-Петербурга

Награды

• Медаль ордена "За заслуги перед Отечеством II степени;
• Почетный работник НПО РФ;
• Знак "За гуманизацию школы Санкт-Петербурга";
• Ветеран профтехобразования.

Основные направления деятельности

• Организация учебно-производственной деятельности на отделении "Ресторанный сервис";
• Организация и контроль за прохождением учебной и производственной практик по направлениям подготовки в учебно-производственных мастерских колледжа и предприятиях города и страны;
• Организация прохождения стажировок преподавателями и мастерами п/о на предприятиях отрасли;
• Поиск социальных партнеров и организация работы с ними;
• Организация конкурсов профессионального мастерства;
• Подготовка и проведение ГИА по направлениям подготовки;
• Проведение маркетинговых исследования состояния рынка труда с целью обновления учебно-методического обеспечения учебного процесса и расширения перечня программ подготовки квалифицированных кадров для нужд города и страны.

Основные направления деятельности

• Организация учебно-производственной деятельности на отделениях "Туризм" и "Гостиничный сервис";
• Организация и контроль за прохождением учебной и производственной практик по направлениям подготовки в учебно-производственных мастерских колледжа и предприятиях города и страны;
• Организация прохождения стажировок преподавателями и мастерами п/о на предприятиях отрасли;
• Поиск социальных партнеров и организация работы с ними;
• Организация конкурсов профессионального мастерства;
• Подготовка и проведение ГИА по направлениям подготовки;
• Проведение маркетинговых исследования состояния рынка труда с целью обновления учебно-методического обеспечения учебного процесса и расширения перечня программ подготовки квалифицированных кадров для нужд города и страны.

Награды

• Отличник ПТО СССР;
• Почетная грамота Министерства образования и науки РФ;
• Знак "За гуманизацию школы Санкт-Петербурга";
• Ветеран профтехобразования.

Основные направления деятельности

• анализ состояния и результативности методической работы с педагогическими кадрами;
• планирование и организация работы методического совета учреждения;
• организация работы семинаров-практикумов, конференций по пропаганде передового опыта;
• разработка нормативных правовых документов и инструктивно-методических материалов для участников образовательного процесса;
• оценка и экспертиза рабочей учебно-программной документации по образовательным программам среднего профессионального образования;
• организация контроля за разработкой необходимой учебно-методической документации и использованием в практике образовательных программ, программ обеспечения опытно-экспериментальной работы, дидактических и методических материалов в соответствии с основными направлениями развития в среднем профессиональном образовании;
• организация работы службы качества колледжа в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001;
• консультирование участников образовательного процесса по принципиальным методическим вопросам.

Достижения, опыт работы

• Благодарственное письмо Законодательного Собрания Санкт-Петербурга за активную работу по гражданско-патриотическому воспитанию молодежи в Санкт-Петербурге (2017 год).
• Благодарственное письмо Законодательного Собрания Санкт-Петербурга за высокий профессионализм, многолетний добросовестный труд в системе образования Санкт-Петербурга, личный вклад в подготовку квалифицированных специалистов (2018 год).

Основные направления деятельности

• планирование воспитательного процесса в Колледже, контроль исполнения плана и анализ эффективности воспитательной работы. Подготовка установленной отчетности по проведению воспитательной работы в вышестоящие организации;
• координация работы педагогов-организаторов на отделениях Колледжа и работы социального педагога, оказание им организационно-методической помощи;
• координация деятельности органов студенческого самоуправления и волонтерского движения;
• координация работы педагогического коллектива по профилактике правонарушений среди несовершеннолетних, включая деятельность Совета по профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и профилактическую работу кураторов учебных групп, взаимодействие по этим вопросам с правоохранительными органами, комиссиями по делам несовершеннолетних, другими заинтересованными организациями;
• осуществление контроля за работой кружков, спортивных секций и библиотек на отделениях Колледжа;
• оказание консультативной помощи и социального сопровождения обучающимся, относящихся к льготным категориям граждан;
• осуществление контроля за законностью назначения государственных академических и социальных стипендий обучающимся Колледжа;
• координация работы по организации научно-практических студенческих конференций, тренингов, фестивалей, творческих конкурсов, выставок и традиционных мероприятий Колледжа;
• организация проведения социологических и психолого-педагогических исследований, опросов, анкетирований и использование иных форм анализа эффективности воспитательной работы;
• разработка методической и иной документации, необходимой для осуществления воспитательного процесса;
• организация просветительской работы для родителей обучающихся и законных представителей несовершеннолетних;
• участие в подборе педагогических кадров, организация повышения их квалификации и профессионального мастерства для сотрудников воспитательной службы Колледжа;
• привлечение представителей спортивных и общественных организаций, творческих союзов, культурно-просветительных учреждений к воспитанию и организации досуга обучающихся Колледжа.

Награды

• Почетный работник НПО РФ;
• Ветеран профтехобразования.

Основные направления деятельности

• разработка и реализация программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;
• организация проведения оценки и сертификации профессиональных квалификаций;
• разработка и реализация программ повышения квалификации, организация стажировок для педагогических работников;
• реализация платных дополнительных образовательных услуг.

Награды

• Почетный работник НПО РФ;
• Ветеран профтехобразования.

Основные направления деятельности

• формирование базы профессиональных стандартов на все профессии и специальности, реализуемые в Санкт-Петербурге;
• разработка правил, регламентирующих порядок обновления ОПОП СПО, внесения изменений, дополнений для обеспечения выполнения требований профессиональных стандартов;
• разработка локальных актов Ресурсного центра;
• формирование сети ПОУ СПО в Санкт-Петербурге и работодателями, создание городских творческих групп для реализации ИОП;
• формирование и анализ паспортов компетенций по специальностям Колледжа туризма Санкт-Петербурга;
• внесение изменений в рабочие учебные планы (далее РУП) Колледжа туризма Санкт-Петербурга и подготовка их к экспертной оценке работодателями. Согласование РУП КТГС с работодателями;
• повышение квалификации педагогических работников колледжа в рамках Школы совершенствования педагогического мастерства;
• организация проведения семинаров, заседаний городских творческих групп Колледжа и 49 ПОУ СПБ, координационных совещаний;
• организация консультационной деятельности по направлению ИОП.

Награды

• Благодарность Министерства образования и науки РФ.

Основные направления деятельности

• Организация целенаправленного процесса развития информатизации Колледжа, руководство и контроль этого процесса;
• Установление контактов с внешними организациями по вопросам «использования информационных и коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности»;
• Планирование и организация поставки компьютерного и периферийного оборудования для обеспечения учебного процесса и управленческой деятельности Колледжа;
• Организация обслуживания и ремонта вычислительной и оргтехники;
• Разработка и реализация плана развития и применения компьютерной техники с учетом специфики Колледжа;
• Консультация администрации и учебного состава Колледжа по вопросам информационно-технической деятельности. Консультации проводятся на территории электронной библиотеки Колледжа, расположенной по адресу - наб. Обводного канала, дом 154а.

Награды

• Почетный работник НПО РФ;
• Ветеран профтехобразования.

Основные направления деятельности

• выполнение работы по осуществлению экономической деятельности колледжа;
• подготовка исходных данных для составления проектов планов финансово-хозяйственной деятельности колледжа;
• выполнение расчетов по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам;
• разработка мероприятий по обеспечению режима экономии;
• текущее и перспективное планирование финансовой деятельности;
• отслеживание расходования бюджетных средств и средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
• проведение финансово-экономического анализа, оптимизация хозяйственной и экономической деятельности;
• ведение переписки с вышестоящей организацией, администрацией, финансовым органом;
• формирование структуры цены, определение цен на предоставление услуг;
• формирование локальных смет расходов на предоставляемые услуги;
• организация и участие в проведении закупок в соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
• подготовка периодической отчетности в установленные сроки;
• выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Награды

• Почетная грамота Министерства образования и науки РФ.

Основные направления деятельности

• прогнозирование и планирование потребности в кадрах;
• подбор кандидатов на вакантные должности;
• организация работы по учету личного состава колледжа: кадровое делопроизводство, учет персонала и рабочего времени, контроль за соблюдением трудового законодательства;
• создание и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров;
• планирование, учет и контроль повышения квалификации работников;
• участие в проведении аттестации работников;
• ведение установленной отчетности, подготовка справок и других документов, касающихся трудовой деятельности работников;
• проведение работы по анализу текучести кадров;
• контроль за соблюдением трудовой дисциплины.

Основные направления деятельности

• организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда;
• организация работы по обеспечению выполнения сотрудниками и студентами колледжа требований охраны труда;
• контроль за соблюдением сотрудников законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов Колледжа;
• информирование и консультирование всех сотрудников и студентов Колледжа по вопросам охраны труда;
• изучение законодательства по охране труда и иных нормативно правовых и нормативно технических документов по охране труда и безопасности производственной деятельности, обучение по охране труда,распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда;
• организация защиты сотрудников и студентов Колледжа, материальных ценностей от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий;
• планирование мероприятий гражданской обороны;
• создание и поддержание в готовности системы оповещения об угрозе нападения противника, технических систем связи и управления гражданской обороны;
• создание необходимых запасов средств индивидуальной зашиты, а также запасов воды, материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств;
• подготовка к эвакуации сотрудников и студентов Колледжа, материальных ценностей в безопасные районы;
• развитие формирований по подразделениям гражданской обороны и обеспечение их готовности для проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ, а также всех видов их обеспечения;
• организация обучения сотрудников способам защиты от опасностей, возникающих при применении противником современных средств поражения, подготовка руководящего состава органов управления и сил гражданской обороны.

Награды

• Почетный работник НПО РФ;
• Почетная грамота Министерства образования и науки РФ;
• Ветеран профтехобразования.

Основные направления деятельности

• разработка учетной политики;
• ведение бухгалтерского учета;
• своевременное составление полноценной бухгалтерской отчетности;
• вопросы налогового учета и отчетности.