Деятельность Ресурсного Центра

Конференция «Национальная технологическая инициатива». Точка кипения.

7–8 ноября, в Санкт-Петербурге, состоялась Панельная дискуссия «Точка кипения». В рамках дискуссии состоялись презентации, круглые столы, семинары, посвященные Национальной технологической инициативе. Представители органов власти, промышленных компаний, науки и образования искали ответы на актуальные вопросы: можно ли говорить о том, что мы наблюдаем технологическую революцию, каковы наиболее перспективные направления дальнейшего развития и как эксперты видят образ Петербурга в 2035 году.

Организатором мероприятия выступил Комитет по промышленной политике и инновациям Санкт-Петербурга. Партнёры: Агентство стратегических инициатив, АО «РВК», Холдинг «ЛЕНПОЛИГРАФМАШ». Информационные партнеры

В деловой программе состоялось много интересных и актуальных событий, среди которых: Лекторий «Индустрии XXI века», круглый стол «Движение WorldSkills», открытая дискуссия группы Сейфнет «Первые результаты новой безопасности», обсуждение концепции рынка FASHIONNET, круглый стол «Социальные проекты Санкт-Петербурга: дорожная карта и направления развития», презентация Атласа новых профессий, панельная дискуссия «Инвестиционный климат региона: оценка бизнеса и власти», лаборатория прототипирования образовательных программ.

Колледж туризма Санкт-Петербурга принял участие в круглом столе «Движение WorldSkills». На круглом столе «Движение WorldSkills» обсуждались ключевые темы:

• Обзор лучших практик движения WorldSkills в регионах;
• Реализация движения WorldSkills в Санкт- Петербурге: опыт и барьеры для развития;
• Влияние движения WorldSkills Russia на модернизацию среднего профессионального образования (федеральный пилотный проект Базовый центр Союза «Ворлдскиллс Россия»);
• Направления деятельности Академии WorldSkills Russia (подготовка экспертов, организаторов региональных чемпионатов, мастеров производственного обучения, директоров колледжей);
• Направление FutureSkills – соревнования по малораспространенным, но перспективным компетенциям;
• Компетенции будущего в Индустрии 4.0.

Модераторы круглого стола:

• Начальник отдела профессионального образования Комитета по образованию Владислав Фролов, который рассказал, как в Петербурге в последние годы реализуется программа WorldSkills: «Мы включились в работу в 2014 году, подхватили инициативу, которая шла от учреждений образования. И это очень важно. В 2014 году у нас был 81 участник, а в 2016 цифра выросла до 257! Кроме того, второй год мы проводим соревнования среди школьников, а в этом году подключили и людей с ограниченными физическими возможностями».
• Заместитель генерального директора по подготовке кадров Союза «Ворлдскиллс Россия» Светлана Крайчинская отметила, что движение WorldSkills пришло в Россию в 2005 году именно из Северной столицы: «Сейчас Петербург один из лидеров движения WorldSkills. В целом по России уже задействовано 80 регионов, поэтому теперь акцент делается не на количество, а на качественное изменение».

В рамках круглого стола выступили:

• Шевченко Елена Юрьевна, заместитель директора по учебно-производственной работе СПб ГА ПОУ «Колледж туризма и гостиничного сервиса», которая рассказала об опыте организации процесса подготовки обучающихся колледжа к участию в чемпионатах WorldSkills. Презентация;
• Антохина Юлия Анатольевна, ректор Санкт-Петербургского государственного университета аэрокосмического приборостроения (ГУАП), профессор;
• Вашакидзе Теймураз Вахтангович, технический представитель в СЗФО ООО «ИЭК ХОЛДИНГ» (группа компаний IEK);
• Гузун Владимир Петрович, директор СПб ГБ ПОУ «Колледж водных ресурсов»;
• Липецкая Марина Сергеевна, директор Фонда «Центр стратегических разработок «Северо-Запад», к.г.н.;
• Прохорова Вероника Борисовна, начальник отдела Академии информационных систем ГУАП;
• Смирнова Наталья Евгеньевна, начальник отдела конкурсов профессионального мастерства Дворца учащейся молодежи Санкт-Петербурга, руководитель Регионального координационного центра WorldSkills в Санкт-Петербурге;
• Филатов Александр Дмитриевич, директор СПб ГБ ПОУ «Колледж метростроя»;
• Шарапенко Андрей Федорович, заместитель генерального директора представительства фирмы КНАУФФ в Санкт-Петербурге.

За два дня «Точка кипения» собрала более 700 человек, многие из которых посетили мероприятия и 7, и 8 ноября. Участники оценили важность запуска первой региональной и полностью негосударственной «Точки кипения» и содержательность семинаров по Национальной технологической инициативе.

Серия семинаров по НТИ стала первым событием, прошедшим на новой коворкинг-площадке «Точка кипения». На церемонии открытия Дмитрий Песков, директор направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив, отметил: «Очень рад, что вторая «Точка кипения» открывается в Санкт-Петербурге. <…> Мы сделаем все от нас зависящее, чтобы «Точка Кипения» кипела и в процессе кипения создавала новые продукты, сообщества, проекты, бизнесы, учебные и преподавательские программы – то есть новые форматы коммуникации по поводу общего будущего. <…> Для нас это принципиально важно с точки зрения реализации Национальной технологической инициативы, потому что у НТИ есть красивый образ бабочки, но у бабочки два крыла: мы начали с построения крыла государственного, но нам нужно второе крыло – бизнес и общество. И мы верим, что этим вторым крылом может быть Санкт-Петербург как центр реализации Национальной технологической инициативы».

Кирилл Соловейчик, генеральный директор Холдинга «ЛЕНПОЛИГРАФМАШ», на территории которого и открылась «Точка кипения», пообещал, что он со своей стороны приложит все усилия, чтобы данное пространство стало точкой сосредоточения инициатив, которые изменят в положительную сторону экономическое состояние как Санкт-Петербурга, так и всей страны: «Санкт-Петербург традиционно был, есть и, я уверен, будет центром различного рода активностей».

Центральным событием двухдневной серии семинаров стала панельная дискуссия, которая прошла в клубе А2 Green Concert под девизом: «НТИ: Национальная технологическая революция». В открытом диалоге приняли участие вице-губернатор Санкт-Петербурга Сергей Мовчан, председатель Комитета по промышленной политике и инновациям Санкт-Петербурга Максим Мейксин, директор направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов (АСИ) Дмитрий Песков, основатель Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере Иван Бортник, член Правления Фонда «ЦСР «Северо-Запад», советник генерального директора Госкорпорации «Росатом» Петр Щедровицкий, председатель Правления Фонда «ЦСР «Северо-Запад», вице-президент Фонда «ЦСР» Владимир Княгинин, ректор Университета ИТМО Владимир Васильев, проректор по перспективным проектам Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого Алексей Боровков, ректор Московского политехнического университета Андрей Николаенко, генеральный директор АО «Средне-Невский судостроительный завод» Владимир Середохо, исполнительный президент Национальной палаты моды Александр Шумский.

Дмитрий Песков в своём выступлении заявил, что единственное место в России, где сегодня может произойти технологическая революция, это Санкт-Петербург: «Здесь базируются многие успешные российские компании и инженерные вузы, которые «содержат ген НТИ». Два лидирующих университета, которые мы называем университетами НТИ, это Санкт-Петербургский Политех и Университет ИТМО. Такое сочетание университетов, компаний, работающих на глобальных рынках, и людей со свободной волей – достаточный человеческий капитал, чтобы реализовать по-настоящему сложные проекты».

Сергей Мовчан при этом отметил, что не стоит забывать о философской стороне вопроса: «Открытия должны носить прогрессивно-философский характер, а революция – гуманистический, чтобы не произошло то, что описано фантастами в антиутопиях».

Одним из значимых событий стал круглый стол «Кадровое обеспечение промышленного роста». Заинтересованность проявили представители промышленности, бизнеса и государственных властей. Юлия Ханьжина, руководитель департамента поддержки кадрового обеспечения промышленного роста направления «Молодые профессионалы» АСИ, отметила, что сложность заключается в том, что почти никто не может дать ответ на простой вопрос: кто отвечает за подготовку кадров для промышленности? В свою очередь Андрей Максимов, председатель Комитета по науке и высшей школе, сказал, что в Петербурге такой проблемы нет: «Правительство города всегда внимательно относилось к профессиональному образованию и у нас есть ответ на вопрос: Комитет по образованию, Комитет по промышленной политике и инновациям, Комитет по труду и занятости населения, Комитет по развитию предпринимательства и потребительского рынка. Кроме того, в основе Стратегии развития Санкт-Петербурга до 2020 года – экономика знаний. Это наше руководство к действию, которое мы корректируем в зависимости от ситуации».

Продолжая дискуссию, председатель Комитета по промышленной политике и инновациям Санкт-Петербурга Максим Мейксин сообщил, что благодаря тому, что каждый ответственен за свой сложный этап работы, результаты видны уже сейчас. Их можно проследить по последним данным приема в вузы: заметен явный рост интереса к техническим специальностям. Работа Комитета по популяризации промышленной деятельности идет комплексно. Привлечение молодежи в технические профессии начинается со школьной скамьи: ежегодно около 10 тысяч детей посещают производство, проводятся мероприятия для школьников по техническому творчеству. Основная работа, конечно, ведется с вузами: в Петербурге заключено более 3 500 договоров между промышленными компаниями и учреждениями образования (стажировки, производственные практики и т.д.). Совместно с Союзом машиностроителей России реализуется проект «Неделя без турникетов», суть которой – сделать отечественную промышленность более открытой и интересной. «Всё вместе – это система. Есть что усовершенствовать, конечно, но результаты видны», – завершил свою речь Максим Мейксин и выразил уверенность, что подобные мероприятия помогу найти новые точки роста.