Документы Ресурсного Центра 2019-2022 уч. гг.

• Информация о Ресурсном Центре с 2005 по 2022 гг.;
• Распоряжение Комитета по образованию № 2911 от 30.09.2019 г. «О признании ПОУ ресурсными центрами подготовки специалистов Санкт-Петербурга»
• Положение о региональной инновационной площадке (2019) Ресурсного Центра Колледжа туризма Санкт-Петербурга

Этапы реализации инновационной образовательной программы:

• 1 этап: 2019-2020 учебный год: организационно-подготовительный;
• 2 этап: 2020-2021 учебный год: реализационно-внедренческий;
• 3 этап: 2021-2022 учебный год: аналитико-обобщающий.

Колледж осуществляет многоуровневую подготовку кадров по программам среднего профессионального образования. Имеет опыт работы в статусе ресурсного центра с 2005 года.

В соответствии с распоряжением Комитета по образованию от 04.08.2014 № 3364-р «Об утверждении Положения о региональной инновационной площадке» и Распоряжением Комитета по образованию от 30.09.2019г. № 2911 -р «О признании профессиональных образовательных учреждений ресурсными центрами подготовки специалистов Санкт-Петербурга», Колледж туризма Санкт-Петербурга является ресурсным центром подготовки специалистов Санкт-Петербурга и организует инновационную деятельность с 01 октября 2019 года до 31 августа 2022 года.

Тема инновационной образовательной программы

«Развитие сетевой формы реализации программ
среднего профессионального образования с использованием ресурсов региональной площадки сетевого взаимодействия»

Цель инновационной образовательной программы

Создание условий для сетевой реализации образовательных программ СПО в целях обеспечения эффективной подготовки кадров по наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям среднего профессионального образования.

Задачи инновационной образовательной программы

• Разработка механизма и нормативно-правовых документов для реализации программ среднего профессионального образования в сетевой форме.
• Создание учебно-методического обеспечения реализации программ среднего профессионального образования в сетевой форме.
• Повышение квалификации педагогических работников, в том числе в форме стажировки.
• Установление качественно новых партнерских связей между ПОУ и предприятиями на основе взаимной заинтересованности в сотрудничестве и ответственности за результаты подготовки специалистов.
• Тиражирование и распространение педагогического опыта сетевого взаимодействия средствами практических семинаров, научно-практических конференций, форумов, открытых уроков, с использованием ресурсов колледжа и Региональной площадки сетевого взаимодействия.

Основные направления деятельности ресурсного центра при реализации проекта

Создание условий для обеспечения подготовки кадров по наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям профессионального образования в Санкт-Петербурге требует объединения усилий профессиональных образовательных организаций и работодателей.

Одной из форм такого объединения может быть эффективное сетевое взаимодействие по направлениям:

• Разработка нормативной базы сетевого взаимодействия.
• Разработка совместно с работодателями и другими социальными партнерами алгоритмов сотрудничества в рамках сетевого взаимодействия.
• Совместная, с участниками сетевого взаимодействия, разработка и внедрение организационно-методических рекомендаций по реализации сетевых программ в подготовке специалистов.
• Мониторинг и оценка результатов реализации образовательных программ СПО в сетевой форме.

Реализация данного проекта основывается на примере основных профессиональных образовательных программ, по которым осуществляется подготовка в Колледже с учетом деятельности Региональной площадки сетевого взаимодействия:

- ФГОС СПО - 43.02.10 «Туризм», 43.02.11 «Гостиничный сервис», 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», 43.02.01 «Организация обслуживания в общественном питании», 38.02.04 «Коммерция (по отраслям)»

- по ФГОС СПО по ТОП-50 – 43.01.09 «Повар, кондитер», 43.02.14 Гостиничное дело, 43.02.15 Поварское и кондитерское дело.

Сетевое взаимодействие в рамках реализации ИОП позволит обеспечить доступ к образовательным ресурсам Региональной площадки сетевого взаимодействия обучающимся и педагогическим работникам профильных ПОУ Санкт-Петербурга; возможность организации непрерывного профессионального образования для обеспечения возможности адаптации потребителей образовательных услуг к изменениям условий профессиональной деятельности и требований рынка труда Санкт-Петербурга

Планируется повышение квалификации педагогических работников, проведение семинаров, конференций, тренингов, мастер-классов, открытых уроков, в т.ч конкурсов профессионального мастерства по тематике ИОП как инструмент развития сетевого взаимодействия; тиражирование и распространение лучшего педагогического опыта, организация издания продуктов обобщения актуального педагогического опыта педагогов ПОУ сетевого взаимодействия, участие в инновационных образовательных проектах колледжа, взаимодействие с межрегиональными и международными партнерами.