24 января 2023 года состоялось заседание Городской творческой группы по реализации ИОП Ресурсного центра по направлению «Гостиничное дело»
В соответствии с планом работы Ресурсного центра и в рамках реализации инновационной образовательной программы по теме «Формирование модели образовательно-производственного кластера, в рамках сетевого взаимодействия (на примере сферы сервиса)» 24 января 2023 года, на отделении «Гостиничный сервис» (пр. Энгельса, 42) состоялось заседание Городской творческой группы по направлению подготовки: «Гостиничное дело».
С приветственным словом на открытии заседания выступила Татьяна Алексеевна Андреева, заведующая отделением «Гостиничный сервис», которая рассказала о необходимости подготовки специалистов, в соответствии с потребностями регионального рынка труда.
Галина Николаевна Барышева, заведующая Ресурсным центром, рассказала о деятельности Городской творческой группы во втором полугодии 2022-2023 учебного года.
В ходе заседания состоялась дискуссия по изучению и анализу потребности участников сетевого взаимодействия в образовательно-производственном кластере (сферы сервиса) и программах опережающего профессионального обучения (далее – ПОПО) между участниками сетевого взаимодействия.
Представители сферы сервиса и услуг выделили ключевые качества востребованного специалиста: знание основ трудоустройства, делового этикета, офисных программ (работа с таблицами) и систем бронирования, особенностей приёма и размещения иностранных граждан, правил продажи и рекламных инструментов, а также истории Санкт-Петербурга.
В мероприятии приняли участие педагогические работники Колледж туризма Санкт-Петербурга отделения «Гостиничный сервис» и представители профессионального сообщества:
- Копылов Владислав Анатольевич, администратор отеля «Богема»;
- Просвирякова Наталья Никитична,руководитель службы приема и размещения отеля «Амбассадор»;
- Киселева Ольга Сергеевна, генеральный директор ООО «Адмиралтейская»;
- Рипа Светлана Владимировна, генеральный директор ООО «Трэвел Сервис».
В рамках заседания определили алгоритм дальнейшей работы (формирование и корректировка анкет, проведение анкетирования, получения обратной связи специалистов сферы сервиса и услуг, организация и проведение рецензирования и экспертизы ПОПО), а также направление программ ПОПО в соответствии с запросом рынка труда, материально-техническую базу, необходимое программное обеспечение, форму обучения, количество часов и т.д.
Участники образовательно-производственного кластера обозначили вектор направления деятельности, договорились о консультациях и проведении технической и содержательной экспертизы ПОПО.
Информацию представила: Игнатова А.А методист РЦ