Стратегическая сессия «Карьерный кластер»

С 17 по 19 февраля преподаватели отделения прикладных программ и цифровых технологий, а также студентка 257 группы Андронова Элина приняли участие в стратегической сессии «Карьерный кластер».

Три дня, более 100 участников, 11 отраслевых кластеров – погружаемся в тему трудоустройства выпускников колледжей с максимальной глубиной.

Главный вызов, который был в центре внимания: уровень занятости выпускников петербургских колледжей и техникумов – более 80%. Результат, которым можно и нужно гордиться. Но по данным исследований НИУ ВШЭ, в России почти 40% выпускников СПО работают не по специальности. Среди квалифицированных рабочих этот показатель достигает 44%. Для сравнения: у выпускников вузов – только 25%. Высокий уровень занятости не всегда означает работу по профессии, и это направление для нашего развития. Особый разговор – о поддержке тех, кому труднее всего. Выпускники прошлых лет, которые не нашли себя; ребята, вернувшиеся из армии; люди с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья. Принцип, который был поддержан залом: «Если система работает для самых сложных – она работает для всех».

После пленарной части работа кипела в малых группах по 11 кластерам: машиностроение, судостроение, радиоэлектроника, строительство, педагогика, транспорт, сервис и туризм и другие. За столами участники искали способы удержать молодых специалистов, проектировали траектории для студентов с ОВЗ, студенты напрямую говорили работодателям, чего им не хватает. Живой, честный разговор – вот что даёт результат.